Наука Новости ФТ


Из хакатона — в профессию: победители кейса резидента Сириуса проходят оплачиваемую стажировку в компании

Студенты Колледжа работают над реальными инженерными задачами в «СверхТех».

Студенты Колледжа Научно-технологического университета «Сириус» разработали ИИ-агента для анализа кода на уязвимости и теперь решают практические производственные задачи в компании «СверхТех». Победители кейса резидента Инновационного центра на «Хакатоне 4.0» получили возможность пройти оплачиваемую стажировку. Для команды «Ищем работу» этот хакатон стал не только победой в соревновании, но и отправной точкой в карьере: сейчас они активно включились в работу над настоящими проектами в составе технологической команды.


Хакатон, организованный Инновационным центром и Научно-технологическим университетом «Сириус» при поддержке компаний-резидентов, стал примером того, как образовательная среда и технологическая индустрия могут вместе создавать для студентов реальные карьерные возможности. Соревнование было посвящено одному из самых актуальных направлений современной разработки — применению искусственного интеллекта в создании программного обеспечения, анализе кода и кибербезопасности. Участники соревнования работали над задачами от технологических компаний, создавая прототипы решений, которые могут быть востребованы в индустрии.


Одним из ключевых кейсов стала задача «СверхТеха» — дочерней компании СберТеха и резидента ИНТЦ «Сириус». Студентам предложили разработать интеллектуального ИИ-агента, который анализирует репозитории исходного кода, выявляет потенциальные уязвимости и формирует рекомендации для разработчиков. Такой кейс напрямую отражает изменения, которые сегодня происходят в ИТ-разработке. Искусственный интеллект меняет весь жизненный цикл создания программного обеспечения: рутинные операции всё чаще передаются агентным системам, а роль инженера смещается в сторону постановки задачи, управления контекстом и оценки результата.


«Мы с большим уважением относимся к тому, как Инновационный центр и Научно-технологический университет “Сириус” выстраивают работу с молодыми талантами. Хакатон был организован на очень высоком уровне, а студенты показали зрелость, скорость мышления и настоящий инженерный подход. ИИ меняет саму модель разработки, и особенно ценно, что ребята уже сегодня готовы работать с агентными системами на реальных задачах», — отметил генеральный директор «СверхТеха» Андрей Лисняк.


За сутки участникам хакатона нужно было не просто написать код, а собрать работающий продукт: продумать архитектуру ИИ-агента, выбрать подход к анализу репозиториев, интегрировать модели, подготовить интерфейс и представить решение экспертам. Лучший результат показала команда «Ищем работу». Их проект был отмечен за практическую применимость, зрелость технического подхода и потенциал дальнейшего развития. Сейчас победители проходят оплачиваемую стажировку в «СверхТехе» и развивают компетенции, необходимые для работы с ИИ-инструментами и агентными системами.


Ребята дорабатывают своего ИИ-агента, чтобы он мог работать в настоящей рабочей среде «СверхТеха». Они учатся проверять свой код на ошибки, настраивать программу для быстрой и стабильной работы, а также следят за тем, как система ведёт себя в реальных условиях.


eA52n23dJjZu2yIXLWOwlPELYVfSJyf4x_fYlsBqP5MWhGVnewHfjgTLme9LlYonEppesUP-6BwbytkV9Ac5oLdb.jpg

По итогам стажировки они получат ценный опыт: научатся превращать учебный проект в готовый рабочий инструмент. Ребята поймут, как устроена работа над большими программами, как правильно тестировать искусственный интеллект и готовить его к использованию в бизнесе. Это станет для них отличным стартом карьеры и весомым достижением в портфолио.


«Самое ценное — что наша работа не закончилась на финальной защите. Сейчас мы можем развивать свои навыки в “СверхТехе” и видеть, как знания из Университета применяются в реальных инженерных задачах. Видеть, как твой код работает в настоящей промышленной среде, как он помогает улучшать продукты — это невероятно сильная мотивация двигаться дальше. Это позволяет нам не только оттачивать технические навыки, но и учиться работать в коллективе, понимать бизнес-процессы и видеть конечную цель своей работы», — рассказал студент 3 курса Колледжа Научно-технологического университета «Сириус» Владислав Ганьшин.


Стажировка в компании стала наглядным подтверждением эффективности модели, где университетская наука напрямую питает индустрию, позволяя бизнесу получать готовых к работе инженеров, а студентам — бесценный практический опыт.


«Хакатон 4.0» организован при поддержке администрации федеральной территории «Сириус» и Научно-технологического университета. Он прошёл в рамках форума «Сириус Инновации» от ИНТЦ «Сириус». Инновационный центр объединяет более ста организаций и стартапов в областях искусственного интеллекта, информационных технологий, генетики, наук о жизни, когнитивных исследований и других направлений. В скором времени на федеральной территории появится Научно-технологический кампус «Сириус» с комфортным жилым районом для студентов, сотрудников Университета и резидентов ИНТЦ. Его строительство реализуется по поручению Президента России в рамках нацпроекта «Молодёжь и дети».